2023年8月8日，納福集團董事薛尚奎先生和劉平女士受邀參加江西省人力資源發展協會組織的以“新格局下規范化外包的協同發展”為主題的培訓班。在培訓班現場，兩位董事以“納福人力資源跨界之寄遞物流”為主題與學員們分享，并從理論和實操兩個方面全面論述“納福人力資源跨界前瞻”。這次授課不僅展示了納福集團人力資源跨界的成功經驗，更讓納福集團向全國人力資源交流平臺邁進了一步，讓納福踏上全國舞臺。

同時參加培訓班授課的有人社部勞科院主任李天國先生、白話勞動法創始人白永亮先生、湖南華順人力資源集團董事長楊曉青女士、圣源復集團聯合創始人石昌進先生和山東奧盛人才科技有限公司創始人王曉女士，他們分享的內容也為我們提供了寶貴的經驗和啟示。

納福集團將致力于成為外包服務行業引領者作為自己的愿景，一直以來都堅持以客戶需求為導向，與時俱進的創新服務模式，拓展業務領域，以適應新形勢的需求和挑戰。在過去的幾年里，納福集團積極探索跨界合作，將人力資源服務與寄遞物流行業相結合，推出了“人力資源跨界寄遞物流”。通過與中國郵政的合作，為客戶提供一站式解決方案，包括人力資源管理、招聘、培訓等方面的服務，為客戶提供了更便捷、高效的服務，也為我們自身帶來了新的發展機遇。

在授課的過程中，我們有幸分享了人社部勞科院主任李天國先生論述的“人力資源服務企業切入外包業務的底層邏輯”，白話勞動法創始人白永亮先生關于“新格局下外包的邏輯-模式-實踐”等，同時還分享了湖南華順人力資源集團董事長楊曉青女士、圣源復集團聯合創始人石昌進先生、山東奧盛人才科技有限公司創始人王曉女士在人力資源服務外包實戰方面的經驗。

作為人力資源服務企業，我們一直致力于提供優質的人力資源服務，為企業和個人搭建橋梁，為社會發展貢獻力量。隨著時代的發展和社會的變革，只有走向全國交流平臺，才能更好地適應新格局下的外包業務發展。對此，納福集團積極參與行業交流活動，通過交流與學習，納福將走向更加成熟發展的明天。